Suosikit
Palvelu

Kesätyöseteli

Lappeenrannan kaupunki ja OP Etelä-Karjala tukevat nuorten työllistymistä jakamalla kesätyöseteleitä lappeenrantalaisille nuorille. Seteleiden määrät vaihtelevat vuosittain, mutta viime vuosina niitä on jaettu yhteensä 370 kpl. OP Etelä-Karjala tukee lisäksi taipalsaarelaisten nuorten kesätyöllistymistä kesätyösetelillä. Kesätyösetelin arvo on 300 euroa (alv 0 %).

Nuoren tulee työllistyä Lappeenrannassa toimivalle työnantajalle (yritys, yhdistys, säätiö). Työnantajana ei voi toimia yksityistalous, perhe tai yksityinen henkilö, eikä seteliä voi käyttää kaupungin omiin työpaikkoihin. Seteleitä annetaan maksimissaan 5 kpl/y-tunnus ja 1 kpl/nuori.

Ohjaamo Lappeenranta auttaa sekä nuoria että työnantajia setelin myöntämiseen ja käytäntöihin liittyvissä asioissa.

Asioi tästä

Ehdot ja kriteerit

  • Kesätyöseteleitä voivat hakea 15-29-vuotias/vuotta täyttävä, lappeenrantalainen nuori tai 15-17- vuotias/ vuotta täyttävä taipalsaarelainen nuori.
  • Työnantaja on Lappeenrannassa toimiva yritys, yhdistys tai säätiö.
  • Yrityksellä ei ole työllistämisen esteitä kuten lomautuksia
  • Seteleitä jaetaan yksi kappale per nuori. Yritys saa palkata maksimissaan viisi nuorta kesätyösetelillä.

Toimintaohje

Nuori, toimi näin:

  • Selvitä itse mahdollisia kesätyöpaikkoja erilaisilta työnhakusivustoilta. Voit käydä kysymässä työpaikkoja myös henkilökohtaisesti. Kerro työnantajille kesätyöseteli mahdollisuudesta. Vinkkejä mahdollisista työpaikoista voit myös kysyä Ohjaamosta. Onnea työnhakuun!

  • Kun olette sopineet kesätyöpaikasta työnantajan kanssa, täytä yhdessä työnantajan kanssa sähköinen kesätyösetelihakemus. Kesätyösetelit myönnetään hakemusten saapumisjärjestyksessä. Sinulla tulee olla työpaikka sovittuna, kun seteliä haetaan. Seteleitä ei voi varata. Kun Ohjaamo on käsitellyt hakemuksesi, saat setelin sähköpostiisi. Seteli lähetetään myös työnantajan sähköpostiin.

  • Tee lisäksi virallinen työsopimus työnantajasi kanssa. Kesätyösetelihakemus ei ole työsopimus.

Työnantaja, toimi näin:

  • Täytä nuoren kanssa sähköinen hakemus. Saat kesätyösetelin tiedot sähköpostiisi, kun hakemus on käsitelty.

  • Tehkää nuorelle erillinen työsopimus.

  • Työntekijälle maksetaan työehtosopimuksen mukaista palkkaa. Ellei työehtosopimusta ole, palkan tulee olla vähintään 450 € kymmeneltä työpäivältä/60h.

  • Työnantajalle kuuluvista velvoitteista (tapaturmavakuutukset, sosiaaliturvamaksut yms.) vastaa työnantajana toimiva yritys/yhdistys/järjestö.

  • Nuorelle annetaan tehdystä työstä kirjallinen työtodistus.

  • Mikäli suunniteltu työsuhde jää toteutumatta, toimitathan tiedon tästä viipymättä Ohjaamo Lappeenrantaan.

  • Laskutusohjeet tulevat kesätyösetelin myöntämisen yhteydessä sähköpostilla.

  • Laskuta seteli työsuhteen jälkeen. Nuoren palkka tulee olla maksettu ennen kuin laskutat setelin.