Suosikit

Kesätyöseteli

Nuorisotoimi/kesätyösetelit ilmassa.jpg

Kesätyösetelin arvo nousee vuonna 2023 350 euroon - Haku alkaa 1.2.2023

Lappeenrannan kaupunki ja OP Etelä-Karjala tukevat nuorten työllistymistä kesällä 2023 jakamalla kesätyöseteleitä 2006-2008 syntyneille sekä 1994-2005 syntyneille lappeenrantalaisille nuorille. Seteleitä on jaossa kaiken kaikkiaan 370 kappaletta. Kaupunki tukee nuorten työllistymistä 300 setelillä ja OP Etelä-Karjala 70 setelillä.

OP Etelä-Karjala tukee lisäksi taipalsaarelaisten vuonna 2006-2008 syntyneiden nuorten kesätyöllistymistä 15 setelillä.

Luumäen kunta ja OP Luumäki ovat ensi kertaa mukana kesätyöseteli kampanjassa. Luumäen kunta jakaa 17 seteliä vuonna 1994-2008 syntyneille nuorille ja OP Luumäki tarjoaa 8 seteliä vuonna 2006-2008 syntyneille nuorille. Sekä Luumäen kunnan että OP Luumäen setelit jaetaan Ohjaamo Lappeenrannan kautta.

Sekä Lappeenrannan kaupungin ja Luumäen kunnan että OP Etelä-Karjalan ja OP Luumäen  tarjoamien kesätyöseteleiden arvo on vuonna 2023 350 euroa (alv. 0 %).

Ohjaamo Lappeenranta auttaa sekä nuoria että työnantajia setelin myöntämiseen ja käytäntöihin liittyvissä asioissa.

Lappeenrantalaisen nuoren tulee työllistyä Lappeenrannassa toimivalle työnantajalle (yritys, yhdistys, säätiö). Taipalsaarelainen nuori voi työllistyä Taipalsaaressa toimivan työnantajan lisäksi myös Lappeenrannassa toimivalle työnantajalle. Työnantajalle tulee olla Y-tunnus. Työnantajana ei voi toimia yksityistalous, perhe tai yksityinen henkilö, eikä seteliä voi käyttää kaupungin omiin kesätyöpaikkoihin. Seteleitä annetaan maksimissaan 5 kpl/y-tunnus ja 1 kpl/nuori. 

Nuori, joka on syntynyt vuonna 2006-2008, voi työskennellä 4.6.-9.8.2023. 1994-2005 syntyneet voivat työskennellä 1.5.-30.8.2023.

Kesätyöseteli 2023, mikä se on ja kenelle?

  • Kesätyöseteli 2023 on Lappeenrannan kaupungin ja OP Etelä-Karjalan jakama avustus, jonka tarkoituksena on sekä helpottaa nuoren työllistymistä että auttaa työnantajaa palkkakustannuksissa. Setelillä siis katetaan osa nuoren palkasta.
  • Setelin arvo on 350 euroa (alv. 0%) ja työnantaja laskuttaa setelin Lappeenrannan kaupungilta nuoren työsuhteen päätyttyä
  • Lappeenrannan kaupungin seteleitä on v.2006-2008 syntyneille nuorille 230 kpl, 1994-2005 syntyneille nuorille 70kpl ja OP Etelä-Karjalan tarjoamia seteleitä v.2006-2008 syntyneille 70kpl.
  • Taipalsaarelaisille v.2006-2008 syntyneille nuorille on OP Etelä-Karjalan seteleitä 15 kappaletta.
  •  Luumäen kunnan seteleitä on v. 1994-2008 syntyneille nuorille 17 kappaletta ja OP Luumäen seteleitä v.2006-2008 syntyneille nuorille 8 kappaletta.

Ohjeet

Nuori, toimi näin

  • Selvitä itse mahdollisia kesätyöpaikkoja erilaisilta työnhakusivustoilta. Kannattaa käydä katsomassa ainakin kesaksiduuniin.fi, jolta löydät kohdennetusti tämän alueen kesätyöpaikat. Lisäksi kannattaa katsoa duunitori.fi ja monster.fi Voit käydä kysymässä työpaikkoja myös henkilökohtaisesti. Kerro työnantajille kesätyöseteli mahdollisuudesta.
  • Tämän sivun alalaidasta löydät listauksen yrityksistä, jotka ovat aikaisempina kesinä ottaneet kesätyösetelillä töihin. Vinkkejä mahdollisista työpaikoista voit myös kysyä Ohjaamosta. Onnea työnhakuun! 
  • Kun olette sopineet kesätyöpaikasta työnantajan kanssa, täytä yhdessä työnantajan kanssa sähköinen kesätyösetelihakemus. Lappeenrannalla, Luumäellä ja Taipalsaarella on omat hakemukset, joten olethan tarkkana, että täytät oikean kunnan hakemuksen.
  • Kesätyösetelit myönnetään hakemusten saapumisjärjestyksessä. Sinulla tulee olla työpaikka sovittuna, kun seteliä haetaan. Seteleitä ei voi varata. Hakemus aukeaa 1.2.2023. Kun Ohjaamo on käsitellyt hakemuksesi, saat setelistä tiedon sähköpostiisi. Seteli lähetetään myös työnantajan sähköpostiin.
  • Tee lisäksi virallinen työsopimus työnantajasi kanssa. Kesätyösetelihakemus ei ole työsopimus.

  • Kertaa työntekijän oikeudet ja velvollisuudet alempana olevasta Vinkkejä kesätöihin- kohdasta.

 

Työnantaja, toimi näin

  • Täytä nuoren kanssa sähköinen hakemus. Saat kesätyösetelin tiedot sähköpostiisi, kun hakemus on käsitelty.
  • Tehkää nuorelle erillinen työsopimus.
  • Työntekijälle maksetaan työehtosopimuksen mukaista palkkaa, kuitenkin vähintään 500€ / 10 päivää / 60h. Ellei työehtosopimusta ole, maksetaan vähimmäispalkka 500€ / 10 päivää / 60h.
  • Työnantajalle kuuluvista velvoitteista (tapaturmavakuutukset, sosiaaliturvamaksut yms.) vastaa työnantajana toimiva yritys/yhdistys/järjestö.

  • Nuorelle annetaan tehdystä työstä kirjallinen työtodistus.
  • Yrityksellä ei saa olla työllistymisen esteitä (lomautuksia yms.)

 

Mikäli suunniteltu työsuhde jää toteutumatta, toimitathan tiedon tästä viipymättä Ohjaamo Lappeenrantaan Nina Laineelle, puhelin 0405041946, nina.laine@lappeenranta.fi

Kesätyösetelihakemukset